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企業文化

企業精神：勵(li)精圖治、開拓創新(xin)、實現(xian)自我(wo)、完善(shan)人(ren)生(sheng)

企(qi)業(ye)宗(zong)旨：為(wei)(wei)(wei)顧客創造(zao)價值，為(wei)(wei)(wei)社會(hui)創造(zao)文(wen)明，為(wei)(wei)(wei)股(gu)東創造(zao)利益，為(wei)(wei)(wei)員工創造(zao)希望

價值觀：凝(ning)聚眾合之力(li)、追求可持續發(fa)展(zhan)

企(qi)業道德：外樹企業形象，內育職業道德

公司潛力(li)：技術創新(xin)，制度創新(xin)

經(jing)營(ying)理(li)念：真(zhen)誠守信、服務社會

近中期目標：再造一個(ge)全新(xin)的(de)聯豐(feng)生產基地和研(yan)發中(zhong)心

長遠目標：致力(li)于建設具(ju)有優良品(pin)質和聲譽的綜合(he)性企業集團

經營方針：以(yi)客戶為中(zhong)心(xin)，以(yi)市場(chang)為導向，以(yi)品質為依托

發展戰略：高科(ke)技、產業化、股份化、專(zhuan)注(zhu)化

激勵機制：績(ji)效優(you)先，貢獻(xian)優(you)先

人才戰略(lve)：業務型(xing)人才(cai)、技術人才(cai)、企業家型(xing)經營管理(li)人才(cai)